Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników
Informacja na temat dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników
Szanowni Państwo,
w związku ze zbliżającym sie okresem składania wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników uprzejmie informujemy , iż wzorem lat poprzednich służymy Państwu pomocą przy kompletowaniu niezbędnych dokumentów i składaniu wniosku.
Wymagane Dokumenty
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika (WED 01/01)
Załączniki:
- Kopie dokumentów potwierdzających, że pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy na umowę o pracę posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych.
- Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego oraz kopie świadectwa pracy młodocianego pracownika.
- Kopie dokumentów potwierdzających krótszy (lub dłuższy) okres szkolenia w przypadku zmiany umowy.
- W przypadku zmiany pracodawcy w czasie trwania nauki zawodu należy dołączyć umowę o pracę i świadectwo pracy wydane przez poprzedniego pracodawcę.
- Kopie dyplomu, świadectwa lub zaświadczenia potwierdzającego, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i pozytywnie zdał egzamin przed komisją potwierdzającą kwalifikacje zawodowe.
- Aktualny odpis (wypis) lub kopia zaświadczenia z właściwej ewidencji działalności gospodarczej prowadzonej przez wójta (burmistrza, prezydenta miasta) lub Krajowego Rejestru Sądowego. Z dokumentu powinno wynikać, że składany wniosek zostały złożony przez osoby uprawnione do reprezentowania podmiotu ubiegającego się o dofinansowanie.
- Pełnomocnictwo do reprezentowania firmy dla osób składających wniosek w imieniu pracodawcy.
- Zaświadczenie o numerze REGON wnioskodawcy.
- Zaświadczenie o numerze NIP wnioskodawcy.
- Wypełniony formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (I) lub formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis przez przedsiębiorcę wykonującego usługę świadczoną w ogólnym interesie gospodarczym (II) .
- Zaświadczenia o pomocy de minimis za okres 3 lat oraz oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie.
- Oświadczenie pracodawcy o wysokości poniesionych kosztów związanych z wyszkoleniem młodocianego pracownika oraz o wysokości refundacji otrzymanej z OHP.
- Inne dodatkowe dokumenty związane ze sprawą, konieczne do udokumentowania zasadności złożenia wniosku (o ich załączeniu decyduje wnioskodawca).
UWAGA:
Dokumenty należy złożyć w Wydziale Edukacji Urzędu Miasta w okresie trzech miesięcy, licząc od daty zdania przez młodocianego pracownika egzaminu.
W przypadku braku kompletu wymaganych dokumentów Wnioskodawca zostanie wezwany do ich uzupełnienia i złożenia w Wydziale Edukacji.
Nie uzupełnienie brakujących dokumentów w określonym terminie będzie skutkować pozostawieniem wniosku bez rozpoznania.
Termin załatwienia sprawy przez urząd
Do 30 dni.
Biorąc pod uwagę złożoność procesu składania wniosku o dofinansowanie i nakładu pracy związanego z dokładną weryfikacją i kompletowaniem niezbędnych dokumentów oraz wzrost kosztów, Zarząd Cechu jednogłośnie podjął uchwałę nr 87/2024 z dnia 17 stycznia 2024 r. dotyczącą zmiany wysokości opłaty za pomoc i udzielenie porad przy składaniu wniosku.
Za pomoc w skompletowaniu wszystkich niezbędnych dokumentów oraz wypełnienie wniosku jest pobierana dodatkowa opłata.
